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Beruf und Familie
Wir sagen ja zu Beruf und Familie!
Denn in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie steckt ein großes Potenzial und ist gewinnbringend für alle Beteiligten. Nicht die Frau allein, sondern die gesamte Familie und das soziale Umfeld sind gefordert. Vorausgesetzt die Rahmenbedingungen im Betreuungswesen und der Arbeitswelt stimmen.
Flächendeckende Angebote für eine verlässliche und flexible Kinderbetreuung sowie Unterstützungsleistungen zur Versorgung und Pflege älterer Familienangehöriger sind hier unabdingbar. Kontakthalten während der Elternzeit, gezielte Hilfen beim Wiedereinstieg nach der Familienphase und flexible Arbeitszeitregelungen sind notwendige Maßnahmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfordert somit das Engagement vieler Akteure.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie – ein Thema auch für Väter?!
Immer mehr Männern wird diese Frage zur Herausforderung – aber auch zum Problem. Denn mit verbesserten Bildungs- und Berufschancen und veränderten Lebensentwürfen von Frauen, dem Wandel der Familie und Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, haben sich auch das klassische Modell „Familienernährer“ verändert.
Unser Serviceangebot:
- Wir unterstützen Sie durch individuelle Beratung, wie es Ihnen gelingen kann, ein besseres Gleichgewicht von Erziehungsaufgaben und Erwerbstätigkeit zu finden.
- In individuellen Beratungen zur Gestaltung der Elternzeit, informieren wir über Regelungen zur Elternzeit und geben Argumentationshilfen für Gespräche mit den Personalverantwortlichen.
- Wir stellen umfangreiches Informationsmaterial zur Verfügung.
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